• 欢迎访问《现代企业文化》杂志
  • 国家新闻出版广电总局备案信息
    投稿要求 / NOTICE
    1、文稿要求:内容新颖、论点明确、力求文字精练、准确、通顺,文题简明扼要,文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负。
     
    2、文章结构:题目、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、参考文献。
     
    3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方。
     
    4、文章篇幅:每版2000字符,文章不得少于4000字符。
     
    5、严禁剽窃或抄袭行为,严禁一稿多投,否则一切后果由作者本人负责;本刊编辑部对所投稿件有进行编辑的权利。
     
    6、来稿需注明作者姓名、单位全称、通讯地址、邮政编码
     
    版权信息

    期刊刊名:《现代企业文化》杂志
    国际刊号ISSN:1674-1145
    国内刊号CN: 11-5637/G0
    主管单位:中华全国总工会
    主办单位:中国工人出版社
    邮发代号:

    来稿请备注《现代企业文化》、姓名、单位、电话
    出版地:
    出版周期:旬刊
    期刊语种:中文
    期刊开本:

    最近投稿
      题目:探究国企改革过程中的企业文化建设作者: 彭建涛 谌伟 状态:已通过
      题目:践行劳模文化助推企业发展作者: 马岩 状态:已通过
      题目:对建筑施工企业文化建设的认识和理解作者: 梁庆源 状态:已通过
      题目:公共管理学视野下的大众文化活动组织管理作者: 姜雪梅 状态:已通过
      题目:企业文化与国企思想政治工作有机结合研究作者: 范娇阳 状态:在审核
      题目:以"小诉求"为抓手建设有温度企业作者: 程首卉 状态:在审核
      题目:脱盐水树脂再生水处理技术作者: 常丽颖 状态:在审核
      题目:新时代推动国有企业基层党建与中心工作深度融合的实践与思考作者: 兰世兵 状态:在审核
      题目:新形势下农业科研院所统战工作探讨作者: 于涛 状态:已通过
      题目:探析国企人员招聘存在的问题与解决对策作者: 罗裕平 状态:在审核
      题目:基于熵权法-功效系数法的华电国际财务压力预警分析作者: 李佳慧 状态:在审核
      题目:推动国有企业领导干部退出的实践探索作者: 祁晓军 状态:已通过
    稿件录用查询
    发表流程
    期刊目录